Mes paaiškiname, kas yra MVĮ ir ką jos gali sau leisti dėl savo pardavimų. Be to, pagrindiniai jo pranašumai ir trūkumai.
Kas yra MVĮ?
Ją supranta MVĮ arba PyME (smulkiųjų ir vidutinių įmonių santrumpa), pelno siekiančios organizacijos, ty verslininkai, kurie veikia savarankiškai ir turi didelį paplitimą rinkoje, tačiau nėra didelių įmonių dalis. sostinės kurie jį valdo. Žinoma, šias ribas įprastu būdu nustato skirtingų šalių jurisdikcijos.
Skirtumas tarp mažų, vidutinių ir didelių Verslas Jie susiję su darbuotojų, kuriuos jie samdo, skaičiumi, pinigine mase, kurią jie valdo, ir su juos atitinkančiu dalyvavimo vietos rinkoje segmentu.
Šiuo būdu, valstybė Jie gali organizuoti ir pritaikyti savo stebėjimo, naudos ar vertinimo mechanizmus, kad surinktų mokesčius iš turtingų įmonių ir būtų naudingi mažoms įmonėms ar maištininkams, skatindamos ekonomikos augimą ir kovodamos su oligopolijomis.
MVĮ vaidina gyvybiškai svarbų vaidmenį įvairių šalių ekonomikose, paprastai jose dirba beveik 70 proc. darbininkų iš Ekonominio bendradarbiavimo ir plėtros organizacijai (EBPO) priklausančių šalių. Taip yra todėl, kad jų dydis ir pardavimo apimtis, be kita ko, leidžia:
- Siūlykite asmeniniams poreikiams pritaikytus produktus, o ne labai standartizuotus, pvz., didelius verslo tinklus.
- Jas subrangos sutartimi sudaro didesnės įmonės, kad atliktų darbus, kurie užimtų daug jų gamyklos darbuotojų.
- Jie leidžia atsirasti alternatyvioms organizavimo formoms, pavyzdžiui, kooperatyvams, kuriems reikalingas nedidelis narių skaičius.
SVV privalumai ir trūkumai
Mažos ir vidutinės įmonės turi šiuos privalumus ir trūkumus:
Privalumai:
- Jie randa naujų rinkos nišų. Ypač jei jie žengia į ritmą naujoves technologijas ir naujus globalaus pasaulio poreikius.
- Prisitaikymas. Turėdamas struktūros Mažesni, jie gali būti produktyviau lankstesni, ir tai dažnai skiriasi, ar išgyventi krizę ar žlugti joje.
- Jie siūlo tiesioginę priežiūrą. Jie gali turėti mažiau anoniminius ir standartizuotus santykius su savo klientas nei didžiulės verslo grandinės.
- Greitas atsiradimas. Jaunų MVĮ augimas ankstyvosiose stadijose paprastai būna spartus, nes jos perima rinkos nišą, kuri nėra kompetencija kelia nerimą didesnėms įmonėms.
Trūkumai:
- Sunkus finansavimas. Kadangi jie turi mažiau turto ir paprastai yra jauni, o ne per daug stabilūs projektai, jiems dažniausiai kyla daugiau sunkumų ieškant naujovėms ar augimui reikalingo finansavimo.
- Darbo standumas. Jie linkę pirmenybę teikti darbuotojams, turintiems ankstesnį išsilavinimą, nes jie neturi pakankamai kapitalo ir struktūrų savo mokymams, todėl jie yra įdomesni, kai reikia įdarbinti.
- Mažos naujovės. Kadangi jie neturi didelių kapitalo kvotų, jiems sunkiau investuoti į mokslinius tyrimus ir inovacijas, nors jie gali greitai pasinaudoti išorės inovacijomis.
- Mažas priėjimas prie didelių rinkų. Kol globalizacija Atrodo, kad tai kelia abejonių, tiesa ta, kad didžiausios įmonės dominuoja tarptautinėje rinkoje ir ne visada leidžia MVĮ susitarti konkuruoti vienodomis sąlygomis.