kompetencija

Žinios

2022

Aiškiname, kas yra konkurencija ir kokia jos reikšmė įvairiose srityse. Taip pat keletas šio termino pavyzdžių.

Varžybos vyksta įvairiose žmogaus ir gamtos srityse.

Kas yra konkurencija?

Konkurencija gali būti apibrėžta kaipfitnesas kuri turi vieną asmuo, sudarytas iš pajėgumų, gebėjimus Yįgūdžių su kuria turite vykdyti veiklą arba pasiekti tikslą darbo, akademinėje ar tarpasmeninėje srityje.

Konkurencijos terminas taip pat vartojamas tam tikramkontekstuose kuriame du žmonės, komandos arba Verslas jie yra susiję terpėje ir stengiasi įveikti vienas kitą. Pavyzdžiui: sporto varžybos, kuriose kiekvienas dalyvis bandys pasiekti finišą anksčiau už kitą.

Be to, konkursas gali būti tokio tipo biologinės susidūrus su vienu ar daugiau asmenys vienodi ar skirtingi rūšių gauti tą patį šaltinį.

Ekonominė konkurencija

Sąvoka konkurencija ekonomikos srityje reiškia situacijas, susidarančias rinkoje, kurioje yra keli prekės tiekėjai ir paklausėjai.paslauga.

Konkurencijos metu tos pačios pramonės šakos įmonės stengiasi išsiskirti prieš kitus konkurentus siūlydamos patalpas ar galimybes, kurių kiti neturi. Įmonės generuoja strategijos kurios leidžia jums pabrėžti savo produktas virš konkurencijos.

Norėdama būti konkurencinga, įmonė turi stengtis sumažinti išlaidas, maksimaliai padidinkite Pelnas ir pasiūlyti skirtumą, palyginti su kitais.

Rinkos konkurencija: tobula ir netobula

Rinkoje yra dviejų tipų konkurencija, kuri skiriasi priklausomai nuo rinkos vaidmens kiekvienoje iš jų.

  • Puikios varžybos. Taip atsitinka, kai yra daug įmonių, parduodančių prekę ar paslaugą, ir daug pretendentų. Kadangi yra pusiausvyra tarp pasiūlymas Y paklausa, kainą (kuri dažniausiai yra maža) lemia rinka, o ne konkurso dalyviai ar paklausėjai. Tokio tipo idealioje konkurencijoje nėra jokių apribojimų naujiems konkurso dalyviams patekti į rinką.
  • Netobula konkurencija. Taip atsitinka, kai yra nedaug įmonių, siūlančių prekę ar paslaugą, todėl jos gali kontroliuoti kainas. Ekstremaliausias netobulos konkurencijos atvejis yra monopolija, rinkos situacija, kai tik viena įmonė siūlo prekę ar paslaugą, todėl ji gali kontroliuoti rinką. The oligopolija Tai dar vienas netobulos konkurencijos atvejis, kai siūlančių prekę ar paslaugą yra mažai, todėl kainą nustato ne laisvas pasiūlos ir paklausos žaidimas, o konkurso dalyviai.

Biologijos išmanymas

Gyvi daiktai gali konkuruoti dėl maisto, teritorijos ar poros.

Konkurencija biologine prasme reiškia ryšį tarp skirtingų arba tos pačios rūšies individų, kurie bando pasiekti tuos pačius išteklius (maistas, teritorija, partneris).

Konkurencija tarp tos pačios rūšies atstovų vadinama: tarprūšine konkurencija, o kuri vyksta tarp skirtingų rūšių individų – tarprūšine konkurencija.

Atsižvelgiant į sąveiką tarp asmenų, konkurencija gali būti:

  • Dėl trukdžių. Tai tiesioginės konkurencijos rūšis, kurios metu vienas ar keli asmenys sportuoja smurtas neleisti kitam prieiti prie šaltinio, daugintis ar apsigyventi a teritorija.
  • Išnaudojimu. Tai netiesioginės konkurencijos rūšis, kai du asmenys naudoja tuos pačius išteklius (maistą, saulės šviesa), todėl faktas, kad jį gauna tik vienas, reiškia trūkumą kitam.

Tarpasmeninė kompetencija

Žmonės linkę sveikai konkuruoti tarp draugų,šeima arba artimi draugai, kai žaidžia stalo žaidimą ar mankštinasi a Sportas. Varžybiniai žaidimai padeda skatinti žmonių vystymąsi ir augimą, nes sukuria aplinką, palankią keistis požiūriais, generuoti motyvacija ir patikrinkite, ar pastangos atsiperka.

Darbo kompetencija

Darbo kompetencija reiškia asmens gebėjimą atlikti konkrečią užduotį ir įvykdyti tikslai to reikalauja įmonė ar organizacija, kurioje ji dirba.

Įgūdžiai, gabumai ir požiūrius darbuotojo rodikliai yra veiksniai, kurie turi įtakos vertinant našumą ir jo raidą darbo kontekste. Šie veiksniai skirstomi į:

  • Požiūrio. Tai yra darbuotojo kompetencijos, susijusios su požiūriu, vertybes ir polinkis.
  • Instrumentiniai. Tai įgūdžiai, kuriuos turi darbuotojas, ką jis moka daryti.
  • Kognityvinis. Tai yra kompetencijos, kurias darbuotojas turi žinių srityje, tai yra, ką jis žino ar žino. Šios žinios gali kilti iš patirtį asmeninė, studijų ar ankstesnė darbo patirtis.

Darbo įgūdžių ugdymas tampa augimo varikliu, sukuriančiu dinamišką ir klestinčią darbo aplinką. Be to, labai svarbu susidoroti su iššūkiais ir pasiekti tikslus.

Ugdomoji kompetencija

Apimtyje mokymasis kompetencija pateikiama kaip įgūdžių suma, žinių ir nuostatas, kurias mokinys turi ir kuria ugdymo aplinkoje. Būtent per šias kompetencijas asmuo atlieka veiklą, įgyvendina tikslus ir sprendžia problemų.

Šiuo požiūriu siekiama, kad mokinys būtų tobulinamas atsižvelgiant į socialinius įgūdžius, kalbos įgūdžius, bendravimo įgūdžius, matematinius įgūdžius, skaitmeninius įgūdžius ir kt.

Varžybų pavyzdžiai

Ekonominė konkurencija

  • Telmex valdo telefonijos rinką Meksikoje (monopolija).
  • „Intel“ ir AMD valdo didelę pasaulio procesorių rinkos dalį (oligopolija).

Biologinė kompetencija

  • Japonijos ungurių rūšies individas konkuruoja su kitu dėl maisto (konkuruoja trukdžius).
  • Viduje konors džiunglės, skirtingų rūšių medžiai varžosi dėl saulės šviesos (konkurencija dėl derliaus).

Darbo kompetencija

Ugdomoji kompetencija

  • Išspręskite matematinius uždavinius.
  • Komandinis darbas.
  • Laikykitės klasių tvarkaraščių.

Sekite su: Bendradarbiavimas

!-- GDPR -->