gerovė

Žinios

2022

Mes paaiškiname, kas yra sveikatingumas individualia, grupine prasme ir kokie tipai egzistuoja. Taip pat, kas yra gerovės valstybė ir jos modeliai.

Gerovė yra tikslas, kurio aktyviai siekia žmonija.

Kas yra sveikatingumas?

Remiantis Ispanijos karališkosios akademijos žodynu, gerovė gali būti suprantama kaip „būsena asmuo kurioje jo somatinės ir psichinės veiklos tinkamas veikimas yra jautrus jam“, tai yra ta būsena, kai geros mūsų proto ir kūno sąlygos tampa mums juntamos, atpažįstamos, atpažįstamos.

Tai reiškia, kad arba mes paprastai apie tai nežinome, arba dažniausiai yra elementų, kurie trukdo tokį gerą veikimą. Kad ir kaip būtų, gerovė būtų individuali ar kolektyvinė būsena, kuriai esant minimalūs poreikiai apima egzistencialus.

The žodį Gerovė, sudaryta iš „gerovės“ ir „būties“, duoda nedaug užuominų, pasitenkindama nurodymu, kad tai yra „gerai“, o tai paprastai yra labai subjektyvus vertinimas, kuris priklauso nuo gyvenimo modelio, nuo savirealizacijos lūkesčius ir turimas socialines ir ekonomines sąlygas tiek asmeniui, tiek jo aplinkai.

Kai kurių žmonių savijauta apsiribos ligos nebuvimu, tai yra Sveikata; o kiti tvirtins, kad tai priklauso nuo to, ar yra pakankamai ekonominių išteklių pagrindiniams poreikiams patenkinti; o kiti nurodys socialines ir emocines sąlygas, kurios savo ruožtu būtinos norint būti „gerai“.

Vis dėlto sveikata buvo a įvartis aktyviai ieškojo žmogiškumas pro ekonomika, politika ir kitose disciplinose. Taip buvo galima valdyti turimus išteklius, turėti gyventojų arba manipuliuoti kultūra, siekiant kolektyvinės gerovės, kuri dažnai turi susidurti su individualios gerovės sąlygomis.

Ši dichotomija tarp geriausio asmeniui ir geriausio bendruomenei yra diskusijų apie politiką esmė. visuomenė, ekonomika ir pati Vakarų kultūra.

Geros savijautos rūšys

Darbo gerovė reiškia galimybę išnaudoti savo gabumus ir gebėjimus.

Apskritai, išskiriami keturi gerovės tipai, kurių kiekvienas sutelktas į vieną aspektą ar pusę. egzistavimas žmogiškas, bet būtinai susijęs su kitais. Kai kurie mūsų gerovės aspektai gali būti visiškai pasiekti be kitų.

  • Fizinė savijauta. Tai reiškia funkcinę kūno būklę, tai yra fizinę sveikatą, kuri yra ne tik tai, kad neserga ligomis, bet ir tai, kad turime funkcionalų kūną, leidžiantį egzistuoti savaip. Čia taip pat yra galimybė pamaitinti kūną maistas, teikti fizinius pratimus ir medicininę priežiūrą, visa tai siekiant garantuoti sveikatą.
  • Psichinė ir emocinė gerovė. Šiuo atveju tai reiškia procesų funkcionalumą pažinimo ir apskritai psichikos stabilumo, kad galėtume normaliai gyventi visuomenėje, kuo geriau išnaudoti savo gabumus ir nesirgti psichikos ar neurologinėmis ligomis, kurios mums tai trukdo. Tai taip pat apima emocinę savijautą, todėl tai taip pat yra susijusi su aistrų valdymu arba gebėjimu netraumuojant susidoroti su tuo, ką jaučiate.
  • Socialinė gerovė. Tai reiškia mūsų pagrindinių poreikių tenkinimą, kai esame dalis a bendruomenė, Nuo zmogus tai bendraujantis gyvūnas. Iš savo grupės gauname emocinę paramą, tam tikrą supratimą apie tapatybę (savo ir kolektyvinio), ir daug mokymai. Asmuo, patekęs į izoliaciją, patirs socialinį nepriteklių ir jo pasekmes psichinei ar net fizinei sveikatai.
  • Darbo gerovė. Šiuo atveju kalbama apie galimybę išnaudoti savo gabumus ir gebėjimus visuomenės labui, kad ši veikla (darbas) netaptų nereikalingų kančių, fizinės ir emocinės žalos šaltiniu ar žalinga veikla. . Svarstoma darbo gerovė darbo įstatymus ir tradiciškai kelia susirūpinimą sąjungos ir gildijos, taip pat Būklė.

Socialinio aprūpinimo sistema

Gerovės valstybė arba gerovės valstybė (iš anglų kalbos Socialinio aprūpinimo sistema) yra modelis socialinės ir politinės organizacijos, kuri priskiria valstybei pareigą garantuoti visų šalies gyventojų socialinių teisių tenkinimą. Tai mišrios ekonomikos modelis, derinys – kaip apibūdino britų sociologas Thomas H. Marshall (1893–1981) – demokratija, kolektyvinės socialinės gerovės ir kapitalizmas.

Gerovės valstybė viešpatavo Europa didžiąją dalį pokario Antrasis pasaulinis karas (1939–1945) ir šiandien išgyvena remiantis keturiais atpažįstamais modeliais:

  • Šiaurės šalių modelis, kurį sudaro Danija, Norvegija, Islandija, Suomija, Švedija ir Nyderlandai, santykinai homogeniškos valstybės, turinčios mažą gyventojų skaičių, turi aukštesnį socialinės apsaugos lygį ir daug viešųjų darbų, taip pat didelę mokesčių surinkimo maržą. .
  • Žemyninis modelis iš Austrijos, Belgijos, Liuksemburgo, Vokietijos ir Prancūzijos, panašus į Šiaurės šalių modelį, bet paremtas socialinio draudimo ir valstybinių subsidijų vyresniems nei 25 metų asmenims sistema. Nepaisant kolektyvinių derybų galios, ji turi mažiau viešosios darbo politikos ir mažai priklausomų sąjungų.
  • Anglosaksiškas Didžiosios Britanijos ir Airijos modelis, kuriam būdinga mažiau prevencijos sistemų, skirta paskutinei priežiūrai ir visų pirma siekiama dirbančių gyventojų, ir daug mažiau pensijų.
  • Viduržemio jūros regiono modelis – Ispanija, Graikija, Portugalija ir Italija – šalys, kurių pramonės vystymasis buvo gana vėlyvas, palyginti su likusia Europa, išlaidas žema socialinė parama ir sistema, stipriai pagrįsta pensijomis, su stipria užimtumo apsauga ir ankstyvu išėjimu į pensiją kaip darbo vietų gerinimo metodu.
!-- GDPR -->