- Koks yra minimalus atlyginimas?
- Kaip nustatomas minimalus atlyginimas?
- Dabartinis minimalus atlyginimas ispaniškai kalbančiose šalyse
Aiškinamės, kas yra minimalus atlyginimas ir kokie yra jo skaičiavimo mechanizmai. Taip pat įvairių šalių minimalių atlyginimų sąrašas.
Koks yra minimalus atlyginimas?
Minimalus atlyginimas, minimalus atlyginimas arba minimalus atlyginimas yra žinomas kaip minimali pinigų suma, kurią asmuo turi surinkti kiekvieną mėnesį. darbuotojas, kaip nustatyta jūsų šalyje galiojančiuose įstatymuose, skaičiuojant pagal pinigų sumos ir dirbtų valandų skaičiaus santykį.
Teoriškai minimalus atlyginimas taip pat atitinka minimalią pinigų sumą, kurią formalus darbuotojas turi gauti kiekvieną mėnesį, kad padengtų išlaidas pagrindinių bendrųjų daiktų ir aprūpinkite savo šeima minimalių fizinių, socialinių ir kultūrinių sąlygų, būtinų oriam gyvenimui.
Tačiau pastaroji gali būti neįvykdyta laikotarpiais krizė, nes minimalus darbo užmokestis yra jautrus infliacijai, devalvacijai ir nuostoliams perkamoji galia vietinės valiutos. Siekiant kompensuoti šią tendenciją, informacija paprastai atnaujinama bent kartą per metus. darbo užmokesčio, kurios bazine orientacine padidinimo suma yra minimalus darbo užmokestis.
Minimalaus darbo užmokesčio idėja buvo ilgos profesinių sąjungų kovos istorijos rezultatas darbininkų klasės, ir pirmą kartą buvo pritaikytas Australijoje ir Naujojoje Zelandijoje XIX amžiaus pabaigoje, kai Būklė priėmė Darbdavių ir darbuotojų įstatymą, 1890 m.
Nuo tada minimalaus atlyginimo gynimas ir periodiškas jo atnaujinimas yra labiausiai paplitusių darbuotojų kovos tikslų dalis, nes tai turėtų leisti jiems gauti tinkamą būstą, mėnesinį pagrindinių maisto produktų krepšelį, galimybę naudotis miesto transportu ir mokykla. reikmenys jūsų vaikams.
Ši priemonė kartu su darbo dienos sumažinimu iki ne daugiau kaip 8 valandų ir ne daugiau kaip 40 valandų per savaitę yra dalis pasaulio darbininkų klasės gyvenimo lygio gerinimo išmokų.
Kaip nustatomas minimalus atlyginimas?
Minimalus darbo užmokestis yra valstybės atliktų skaičiavimų rezultatas, atsižvelgdamas į įvairius veiksnius ir kintamuosius, dažnai pagal sąjungos iš darbininkų ir kitos profesinio mokymo ar organizavimo formos.
Kai kuriose šalyse yra už tai atsakingos agentūros, pavyzdžiui, Meksikos atveju, kurios darbo įstatyme nustatyta, kad egzistuoja Nacionalinė minimalaus darbo užmokesčio komisija (Conasami); arba Argentinos su savo Nacionaline užimtumo taryba Produktyvumas ir minimalaus gyvenimo ir mobiliojo atlyginimo (CNEPSMVM). Tai visada priklauso nuo kiekvienos šalies įstatymų. Netgi yra šalių, kurios dar visai negalvoja apie minimalaus atlyginimo dydį, nors jie yra mažiausi.
Be to, pagal Tarptautinę darbo organizaciją (TDO) yra keturi įprasti mechanizmai, kuriais galima nustatyti minimalų atlyginimą:
- Visuotinė valstybė. Valstybės nustatytas minimalaus darbo užmokesčio tarifas visoje šalyje, neskiriant gamybinės srities, jei tai yra formalus įdarbinimas.
- Kelių būsenų. Įvairūs valstybės nustatyti tarifai, priklausomai nuo atitinkamo darbo sektoriaus.
- Kolektyvinis universalus. Universalus tarifas visai šaliai, bet nulemtas kolektyvinių darbo sektorių derybų.
- Kolektyvinis daugkartinis. Skirtingi tarifai, priklausomai nuo darbo sektoriaus, tačiau nustatomi kolektyvinių derybų būdu.
Pagal TDO minimalaus darbo užmokesčio dydį galima nustatyti dviem būdais:
- Įvertinkite pragyvenimo išlaidas. Jis apskaičiuojamas atsižvelgiant į pagrindinių prekių ir paslaugų išlaidas, kurias darbuotojas turėtų apmokėti namuose, visada nurodant „tipinę“ šeimą (vidutiniškai) ir paprastai pagal pragyvenimo mieste išlaidas. kapitalo iš šalies.
- Paimkite atlyginimų statistiką. Surinkite informaciją apie mažiausią atlyginimą nustatytame atlyginimų diapazone, kad surastumėte minimumą, palyginti su vidurkiu. Šis metodas atrodo paprastas, tačiau jame neatsižvelgiama į tai, kad darbo sektoriuose gali būti skirtingi socialinės apsaugos mechanizmai.
Dabartinis minimalus atlyginimas ispaniškai kalbančiose šalyse
Toliau pateikiamas minimalaus darbo užmokesčio Lotynų Amerikoje sąrašas, apskaičiuotas JAV doleriais (ir vietine valiuta) 2018 m. pradžioje:
- Kolumbija. 218 USD (857 308,93 COP)
- Panama. 744 USD (744 PAB)
- Kosta Rika. 512 USD (288 386,69 CRC)
- Argentina. 515,9 USD (9 500,00 ARS)
- Kuba. 23 USD (23 CUC)
- Čili. 456 USD (275 965,62 CLP)
- Meksika. 139 USD (2 671,77 MXN)
- Urugvajus. 431 USD (12 344,99 UYU)
- Ekvadoras. 391 USD (391 USD)
- Brazilija. 325 USD (1 049 BRL)
- Dominikos Respublika. 288 USD (12 873 DOP)
- Peru. 255 USD (850 PEN)
- Venesuela. 1,72 USD juodoji vertė / 32,83 USD oficiali vertė (248 000 BSF)
- Gelbėtojas. 251 USD (251 USD)
- Bolivija. 262 USD (1 805 BOB)
- Nikaragva. 115 USD (7 133 NIO)
- Hondūras. 341 USD (7 760 HNL)
- Paragvajus. 340 USD (1 883 335,82 PYG)
- Gvatemala. 380 USD (2 893 GTQ)