tinklų kūrimas

Y-Niocios

2022

Mes paaiškiname, kas yra tinklų kūrimas versle, kam jis skirtas ir kokie tipai egzistuoja. Be to, mes jums pasakysime, kaip prisijungti prie tinklo.

The tinklų kūrimas leidžia įtraukti žinomus ir potencialius strateginius sąjungininkus.

Kas yra tinklų kūrimas?

Profesionaliame pasaulyje ir verslui, supranta Anglicizmas tinklų kūrimas į praktiką užmegzti kontaktus, tai yra susitikti su kitais profesionalai Y verslininkai atsižvelgiant į ateitį ir galimas galimybes investicija ir iš dirbo. Tai pačiai veiklai taip pat dažnai vartojami kiti terminai, pavyzdžiui: rinkodara ryšių, verslo ar darbo tinklų.

Idėja apie tinklų kūrimas susideda iš besiplečiančių darbo tinklų (iš čia ir pavadinimas angliškai: neto, „tinklas“ ir dirbti, „darbas“), pridėti pažįstamų ir galimų strateginių sąjungininkų. Tam, verslininkai arba specialistai dažniausiai sutampa susirinkimuose tinklų kūrimas, kurios tikslas – leisti ir palengvinti socialinius santykius tarp suinteresuotų šalių, skatinti keitimąsi kontaktine informacija, patarimus ir mentorystę.

Šiuo metu galima tinklų kūrimas skaitmeniniu būdu, dėka Programos Y socialiniai tinklai skirta profesinei sričiai, tokiai kaip LinkedIn ir net Twitter.

Kokia nauda iš tinklų kūrimas?

Dauguma specialistų ir verslininkų sutaria dėl to svarbos tinklų kūrimas kaip potencialių sąjungininkų šaltinis, darbuotojų arba darbdaviai, ir potencialūs partneriai. Taip yra todėl, kad platus darbo tinklas suteikia daugiau strateginių galimybių, didesnį buvimą profesinėje sistemoje ir kanalą bendravimas labiau tiesioginis tarp specialistų.

Kalbant apie konkrečius tikslus, tinklų kūrimas gali būti naudojamas:

  • Gaukite partnerių, investuotojų ar darbuotojų pačiam verslui.
  • Susipažinkite su kitais šios srities profesionalais ir gaukite patarimų, naujienų bei sužinokite apie dominančią sritį.
  • Sužinokite apie galimus darbdavius ​​arba kuratorius iš profesionalų, turinčių daugiau patirties.
  • Užmegzkite ryšius su galimais konkurentais, kurie veda į strateginius aljansus.

Tipai tinklų kūrimas

Yra trys tipai tinklų kūrimas:

  • tinklų kūrimas personalas. Jis yra tas, kuris daro a asmuo pati, nedirbdama dabartinio darbo ir kas ja pasitiki socialinius santykius ir tarpasmeninis. Asmeniui, turinčiam platų asmeninį tinklą, bus lengviau pakeisti darbą, pradėti savo verslą ar gauti patarimų.
  • tinklų kūrimas strateginis. Jį atlieka a. profesionalai verslui arba organizacija, arba su ekvivalentais kitose įmonėse (tinklų kūrimas horizontaliai) arba su profesionalais, užimančiais atsakingas pareigas (tinklų kūrimas vertikali), kurie yra pasiryžę profesinio tobulėjimo galimybėms ateityje.
  • tinklų kūrimas veikiantis. Tai yra tas, kurį keičia įmonės darbuotojai žinių Y patirtį, padidinti savo vertę įmonei ir priimti iššūkius iš naujų ir efektyvesnių perspektyvų.

Kaip daryti tinklų kūrimas?

Dalyvavimas renginiuose, susijusiuose su darbo sritimi, stiprina asmeninį prekės ženklą.

Yra daug įvairių būdų, kaip atlikti darbą. tinklų kūrimas. Tarp pagrindinių yra:

  • Stiprinkite savo asmeninį prekės ženklą. Norėdami sukurti labiau matomą buvimą profesionalų grandyje ir projektuoti savo darbą už biuro ribų, galite spausdinti vizitines korteles, atidaryti ir atnaujinti profilius darbo socialiniuose tinkluose arba dalyvauti su darbo sritimi susijusiuose renginiuose.
  • Ugdykite socialinius talentus. Norint plėsti kontaktus, būtina susipažinti su naujais žmonėmis, o tam reikia bendrauti: eiti į susitikimus po tarnybos, dalyvauti forumuose ir pristatymuose. Mokėti klausytis, mokėti bendrauti ir gerą dozę vadovavimas yra pagrindiniai šiuo klausimu.
  • Visada eikite pasiruošę. Visada reikia pasinaudoti galimybėmis, o tam būtinas tam tikras savo darbas: apmąstyti tikslus trumpuoju ir vidutiniu laikotarpiu parengti „lifto aikštelė“ (trumpas asmeninis prisistatymas) iš anksto ir visada aiškiai nurodykite, ko ieškote renginyje. Aiškios idėjos leidžia daryti suderintus veiksmus.
  • Nuolat atnaujinkite kontaktinius tinklus. Nesvarbu, ar tai būtų skaitmeninis portalas, ar analoginė dienotvarkė, svarbu žinoti apie kontaktus. Tai reiškia, kad reikia atnaujinti telefono numerius, žinoti, kur yra mūsų kontaktai, ir žinoti apie jų pasiekimus, judesius ir iniciatyvas.
  • Būkite dosnūs, kai tinka. Žmonės linkę būti abipusiai meilėje ir socialiniuose santykiuose, todėl mes paprastai reaguojame su dėkingumu į dosnumu ateivis Dėkingas kontaktas gali padėti laiku atrasti galimybę. Štai kodėl dosnumas tvarkomai informacijai yra svarbus.
  • Prenumeruoti klubus tinklų kūrimas. Yra daug organizacijų, skirtų tinklų kūrimas tarp profesionalų ir verslininkų. Greitas tyrimas gali padėti mums sužinoti, kurie iš mūsų vietovėje yra geriausiai žinomi ir kurie yra patogesni mūsų profesiniam profiliui.
!-- GDPR -->