darbas

Visuomenė

2022

Mes paaiškiname, kas yra darbas, jo rūšys ir kodėl draudžiamas vaikų darbas ir vergų darbas. Be to, kas yra socialinis darbas?

Darbas apibrėžia, kaip prisidedame prie visuomenės.

Kas yra darbas?

Kalbant plačiąja prasme, darbas yra tam tikrų pastangų investavimas, siekiant a objektyvus pasiūlyta, kuri pagal žmogaus standartus yra laikoma sąžininga, naudinga ar produktyvi. Investuojamos pastangos gali būti fizinės, intelektualinės ar bet kokios kitos.

Darbas yra mūsų centre visuomenės, ir apibrėžia būdą, kuriuo prie to prisidedame, o kartu ir išteklius, kuriais tai mus apdovanoja ir kurie leidžia išgyventi. Štai kodėl didžioji dauguma gyventojų Pasaulis turi tam tikro tipo darbą, o tų, kurie jo neturi (bedarbių), pragyvenimo lygis paprastai sumažėja.

Šia prasme darbą apibrėžia prekyba ir profesija, tai yra į konkrečią profesiją (suvirintojas, mokytojas, mechanikas, meras, gydytojas ir kt.) ir formalų pasirengimą darbui (šaldymo technikas, baigęs fiziką, bendrosios praktikos gydytoją, politikos mokslų daktarą ir kt.). Yra tiek daug darbo formų, kiek perspektyvų apie tai mąstyti: ekonominė, filosofinė, sociologinė, kultūrinė ir kt.

Tiesą sakant, žodis „darbas“ kilęs iš lotynų kalbos tripaliumas, pavadintas instrumentas, panašus į atramą, kuriuo buvo laikomi arkliai ir jaučiai, kad būtų galima tinkamai juos apauti. Tačiau senovėje ta pati priemonė galėjo būti naudojama kaliniams ir vergams bausti, kad laikui bėgant žodis tripalliare Tai buvo siejama ir su darbo ir pastangų, ir su kankinimo ar kankinimo idėja.

Galbūt todėl nuo senų laikų diskutuojama apie darbo filosofiškumą. Jų pasiskirstymą dažnai lėmė socialinė ir politinė visuomenių organizacija, kurioje dažnai buvo skiriamas fizinis darbas, būdingas vergams ir gyvūnams, ir intelektinis darbas, būdingas asmenų privilegijuotas ir turintis prieigą išsilavinimas.

Šių samprotavimų yra net tokiuose tekstuose kaip Biblija, kur darbas yra bausmė, kurią Dievas skiria Adomui po to, kai jis suvalgė uždrausto vaisiaus („uždirbsi duoną savo kaktos prakaitu“).

Taip pat žiūrėkite: Darbuotojas, Darbo dieną

Darbo rūšys

Yra daug, daug būdų klasifikuoti darbą, atsižvelgiant į naudojamą perspektyvą. Daugeliu atvejų skiriami darbai, kuriems reikalingas tam tikras pasiruošimo lygis, ir tie, kuriuos gali atlikti bet kas, arba tie, kuriems atlikti reikia specifinių ir būtinų sąlygų, ir tie, kuriems nereikia. Pažvelkime į kiekvieną kategoriją atskirai:

  • Rankų darbas. Kaip rodo pavadinimas, jis atliekamas rankomis, tai yra instrumentais, kuriems aktyvuoti ar valdyti reikia mūsų kūno jėgų, todėl verta fizinių pastangų. Šio tipo darbas yra seniausias žinomas ir anksčiau Pramonės revoliucija buvo labiausiai vyraujantis žmogiškumas. To pavyzdžiai yra mūro darbai, dažymas plačiu šepečiu, sodinimas ir derliaus nuėmimas ir kt.
  • Intelektualus darbas. Tai nereikalaujanti fizinių pastangų, bet reikalaujanti protinių ar intelektualinių pajėgumų, t. pažinimo įgūdžiai. To pavyzdys – architekto, korektorės ar politiko darbas.
  • Kvalifikuotą darbą arba profesionalus. Tai yra tas darbas, kurį norint pilnai atlikti reikia išankstinio pasiruošimo, ty tam reikia išsilavinimo ar tam tikro žinių specializuota, todėl ne visi gali tai padaryti. To pavyzdys – chirurgo, statybos inžinieriaus ar elektriko darbas.
  • Nekvalifikuotas arba neprofesionalus darbas. Skirtingai nuo ankstesnio, tai yra darbas, nereikalaujantis išankstinės kvalifikacijos, tai yra studijų ar pasirengimo, tačiau jį gali atlikti visi, kurie vykdo duotus nurodymus. Dėl šios priežasties jis paprastai yra mažiau apmokamas nei kvalifikuotas darbas. To pavyzdys – darbininko, padavėjo ar budėtojo darbas.
  • Artesaninis darbas. Taip vadinamos tos užduotys, kurios perduodamos iš kartos į kartą ir atliekamos buitinėse dirbtuvėse, mažai naudojant sudėtingus instrumentus, ir kurios gamina unikalius nedidelio masto objektus, kurių kiekvienas skiriasi nuo ankstesnio. Taip yra su vietinės tekstilės gaminiais kaimo gyventojų Lotynų Amerika, arba amatai, kurie parduodami turistams daugelyje pasaulio miestų.
  • Dirbu darbuotojais. Tai reiškia tuos darbus, kurie yra oficialios infrastruktūros dalis, tai yra, kurie atliekami a organizacija formalus, kaip a verslui arba savo Būklė, todėl jie reaguoja į fiksuotą poziciją nustatytoje hierarchijoje. To pavyzdžiai yra bankų kasininkai, įmonių analitikai ar valstybės pareigūnai.
  • Savarankiškas darbas. Šiuo atveju darbas vykdomas laisvai vykdant profesiją, tai yra pasiūlant darbą didžiausią kainą pasiūliusiam asmeniui ir darbuotojui nepatenkant į pastovią organizacijos struktūrą, o vietoje to jis atlieka darbą, apmokamas ir tęsia darbą. būdu. To pavyzdys – savarankiškas santechniko, psichologo ar teisininko darbas.
  • Atsitiktinis darbas. Tai darbas, kuris nėra nei nuolatinis, nei stabilus, bet pasikartojantis, kaip ir tam tikrose plantacijose samdomi sezoniniai darbuotojai, kurie dirba tik derliaus nuėmimo metu.
  • Oficialus arba registruotas darbas. Į šią kategoriją įeina visų tipų darbai, kuriems taikomos šios nuostatos įstatymas, tai yra, kad jie būtų administruojami pagal teisės aktų nuostatas ir į kuriuos valstybė visiškai kišasi. Tai žinoma kaip „tuščias“ darbas.
  • Neformalus darbas. Priešingai, neoficialus darbas yra visa tai, ko nereglamentuoja teisinis reguliavimas arba tik kai kurie iš jų ir kas yra nematoma valstybei, nes vyksta slaptai. Jis žinomas kaip „juodasis darbas“.
  • Individualus darbas. Ta, kurią turi atlikti vienas asmuo, atsakingas už visus sprendimus.
  • Komandinis darbas. Priešingai, tai atliekama tarp kelių darbuotojų, kurie privalo derinti jūsų pastangos veikti efektyviai.
  • Darbas akis į akį. Jie taip pavadinti, nes darbuotojas turi būti fiziškai savo darbo vietoje, pavyzdžiui, gamyklos darbuotojai arba mechanikas savo automobilių parduotuvėje.
  • Darbas nuotoliniu būdu arba nuotolinis darbas. Iš ankstesnių darbų jie išsiskiria tuo, kad gali būti atliekami nuotoliniu būdu, naudojant skirtingus bendravimo būdus, ypač tuos, kurie TIC palengvinti XXI amžiaus pradžioje. Pavyzdžiui, profesionalūs patarimai, psichologinės konsultacijos ar žurnalistiniai interviu.
  • Savanoriškas darbas arba savanoriškas darbas. Šiuo atveju kalbame apie užduotis, kurios atliekamos nemokamai, iš tyriausio įsitikinimo kilnaus tikslo, tai yra dėl gryno džiaugsmo, padedant padaryti pasaulį geresnį. Daugelis NVO ir ne pelno fondai priklauso nuo tokio pobūdžio darbo.

Vergų darbas

Kalbėdami apie vergų darbą šiandien, deja, neturime omenyje didžiųjų vergų imperijos darbo stažo, bet dabartiniams darbuotojams, kurių darbo sąlygos yra nestabilios ir prievartos, tai yra, jie yra išnaudojami prieš savo valią ir nežmoniškomis sąlygomis uždirba daug mažiau nei turėtų arba neuždirba iš viso. Tai yra, jie dirba taip, lyg būtų vergai.

Tokio pobūdžio darbas yra neteisėtas beveik visur įstatymai pasaulio, kuris netrukdo retkarčiais aptikti slaptų tekstilės ar amatininkų dirbtuvių, kuriuose nelegalūs imigrantai ar kiti asmenys, esantys ekstremalioje socialinėje ir ekonominėje padėtyje pažeidžiamumas yra be skrupulų išnaudojami piliečių kurie nori greitai pasipelnyti, pasinaudodami a darbo jėga beveik nemokama.

Vaikų darbas

Vaikų darbas trukdo normaliam individo vystymuisi ir augimui.

Vaikų darbas, dar vadinamas vaikų išnaudojimu arba vaikų vergove, reiškia jaunesnių nei oficialaus darbingo amžiaus vaikų ar paauglių įdarbinimą bet kokiam ekonominiam darbui. Įtakoja besivystantis Y padidinti normalu vaikams, nes šis darbas neleidžia jiems mėgautis mokyklos laiku ir socialinės apsaugos statusu, kurį jiems suteikia ankstyvas amžius.

Deja, vaikų darbas yra realybė daugelyje pasaulio šalių. Kai kuriose vietose tiesiog dėl to, kad socialinis ir ekonominis poreikis yra slegiantis, o jauni žmonės labai anksti imasi šeimyninių darbų – laisvalaikiu arba aukodami mokyklinį išsilavinimą.

Kitais, baisesniais atvejais, vaikus išnaudoja suaugusieji, kurie pasinaudoja savo nekaltumu, silpnumu ar poreikiu, taip formuodami vaikų darbo tinklus, kuriuos plačiai persekioja daugumos pasaulio šalių valdžia.

Socialinis darbas

Socialinis darbas žinomas kaip profesija ir a socialiniai mokslai kurios yra skirtos skatinti vystymąsi, išlaisvinimą ir stiprinimą bendruomenės, tai yra, skatinti socialinius pokyčius, siekiant pagerinti žmonių gyvenimo lygį.

Tai apima darbą, palengvinantį kolektyvinį organizavimą, socialinį ir psichologinį konsultavimą, tarpininkavimą tarp konfliktuojančių grupių ir kitas užduotis, susijusias su Socialinis teisingumas, Žmonių teisės ir atsakomybė mažiau pasisekusiems žmonėms.

Socialinis darbas yra nepaprastai svarbi disciplina siekiant socialinės taikos ir nutiesti tiltus tarp skirtingų socialinės klasės ir valstybė, arba organizacijos, galinčios skatinti kovą su skurdas, marginalumas ir diskriminacija.

Akademinis darbas

Kai kalbame apie akademinį darbą, iš tikrųjų turime omenyje mokyklinį dokumentą, monografinį ar esė, kuris pateikiamas kaip akademinio kurso dalis, kad mokymasis gautas. Tai yra, tai yra a tekstą kuri skirta konkrečia tema ir yra parašyta pagal labai aiškiai nustatytas normas, a kalba kultūringas ir specializuotas.

Akademinių darbų pavyzdžiai yra baigiamieji darbai, universitetų skatinimo projektai, straipsniai ir popieriai pateikiami specializuotuose žurnaluose ar net esė kuriais universiteto dėstytojai vertina savo bakalauro studijų studentų mokymąsi.

Darbas fizikos srityje

Jis egzistuoja fizinis darbo sąvoka, kuri turi mažai arba nieko bendro su tuo, kas buvo nustatyta iki šiol, ir kuri apibrėžiama kaip Energija būtina tam, kad tam tikra jėga judėtų kūną savo kryptimi. Kitaip tariant, nėra darbo be energijos, nes pats darbas yra energijos tranzitas, transformacija iš vienos energijos rūšies į kitą.

Darbas yra a dydžio skaliaras, sandauga jėga konstanta taikoma objektui ir jo atsirandantis poslinkis, išreikštas energijos vienetais: džauliais arba džaulių (J), pagal Tarptautinė vienetų sistema. Be to, jis simboliškai išreiškiamas raide W (nuo Darbas, angliškai).

!-- GDPR -->