asmens stiprybės ir silpnybės

vertybės

2022

Aiškinamės, kokios yra žmogaus stipriosios ir silpnosios pusės, kaip jos veikia asmeninį gyvenimą ir socialinius santykius.

Stiprybės padeda pasiekti tikslus, o silpnybės apima kliūtis.

Kokios yra žmogaus stipriosios ir silpnosios pusės (pavyzdžiai)?

Kai kalbame apie stiprybės Y trūkumai iš a asmuo, mes atitinkamai nurodome labiausiai pageidaujamus, labiausiai vertinamus ir socialiai vertinamus jūsų aspektus asmenybę, ir mažiausiai pageidaujami, vertinami ir socialiai vertinami aspektai. Kitaip tariant, mes kalbame apie labiausiai teigiamus ir neigiamus jų buvimo būdo bruožus.

Svarbu suprasti, kad tai, ką suprantame kaip stiprumas arba kaip silpnumas labai priklauso nuo a Socialinis kontekstas, kultūros ir istorinis nustatyta, nes vertybes kodėl kitoks visuomenės Humanitarinių mokslų valdymas priklauso nuo jų kultūrinės kilmės ir laikui bėgant keičiasi.

Taigi, kas a kultūra arba istorinis momentas gali būti laikomas teigiamu, jis gali būti neigiamas kituose kontekstuose; nors yra ir labai esminių vertybių, kurias visomis istorinėmis akimirkomis turi visos kultūros.

Kalbant apie žmones, jų stipriosios ir silpnosios pusės atsispindi pagal jų savybes talpa tam tikru būdu reaguoti į tam tikras situacijas.Jei ši reakcija bus laikoma teigiama arba pageidautina, tai bus stiprybė; jei ne, tai bus silpnybė. Pirmieji atvers jums duris ir padės įvykdyti savo tikslus pasiūlymai; Kita vertus, pastarieji kels kliūtis, kurias reikia įveikti šiame kelyje.

Pateikiame konkuruojančių žmogaus stipriųjų ir silpnųjų pusių pavyzdžių sąrašą: pirmasis punktas atitinka stiprybę, o antrasis – silpnumą.

Atsparumas / Nugalėjimas

The atsparumas yra gebėjimas konvertuoti patirtys neigiamas ar skausmingas mokymai kurios palengvina ateities užduotis, ty galimybę mokytis iš nepageidaujamų patirčių, paversti jas asmeniniu įrankiu. Toks atsparus žmogus pasimoko iš to, kas jam nutinka, kad tai nepasikartotų, ir tęsia savo kelią.

Vietoj to, defetizmą galima suprasti kaip pasidavimą pralaimėjimui, tai yra, pasidavimą kliūtims ar neigiamiems išgyvenimams. Nugalėtojai nesugeba įsisavinti to, kas su jais nutinka, o sugniuždo, paralyžiuoja ir neleidžia tęsti savo kelio, nes atima tikėjimą, kad artimiausioje ateityje įmanoma geresnė panorama.

Nugalėtojams nuolat pritrūksta jėgų ir jie linkę lengvai pasiduoti ištikus pirmoms nesėkmėms.

Optimizmas / pesimizmas

The optimizmas kalbama apie tikėjimą, kad ateitis yra geresnė už praeitį, todėl daugumoje kultūrų tai yra vertybė. Optimistiški žmonės apsikabina pokyčius ir imtis projektų, tai yra, jiems daugiau duodamas veikla ir atsparumą, nes jie nepraranda vilties, kad rytoj bus geriau nei šiandien.

Jo atitikmuo, pesimizmas, yra priešingas: įsitikinimas, kad geriausi laikai jau už nugaros ir kad kiekviena įmanoma ateitis visada bus klaidinga, todėl nepatartina taip stengtis imtis naujų dalykų ar keistis, nes viskas yra gali suklysti beviltiškai. Pesimistiškai nusiteikę žmonės dažnai yra pasyvesni, į ateitį žvelgia nepasitikėdami ir įsivaikina požiūrius ciniškas ir konformistas.

Empatija / apatija

Empatiški žmonės nori bendrauti su kitų jausmais.

Žmonės empatiškas Jie yra tie, kurie atsiduria emocinėje kitų vietoje, ty yra užjaučiantys ir nori bendrauti su kitų jausmais. Dėl to jie yra dosnesni ir labai vertinami socialiai, nes empatija sukelia dėkingumo jausmą kitiems.

Priešingai yra apatija, kurią sudaro abejingumas ar net priešiškumas kitų poreikiams. Apatiški žmonės yra tie, kurie atsisako susitarti su kitu, kurie sukuria barjerus tarp savęs ir emocijos pašaliečių, ir kurie paprastai nėra motyvuoti kolektyvinių priežasčių atžvilgiu.

Disciplina / nedrausmingumas

Drausmė yra viena iš didžiausių žmonijos vertybes, pritaikyti praktikoje tokiose įvairiose aplinkose kaip karinė, profesinė ar meninė. Drausmingi žmonės yra tie, kurie sugeba išlaikyti praktiką arba a elgesio laikui bėgant, nes jie turi dideles savikontrolės ribas.

Drausmė yra tai, kas leidžia mums susikaupti ir nenukrypti nuo tikslo, nepaisant to, kokios vilioja alternatyvos, nes žinome, kad kitu atveju užtruksime ilgiau, kol gausime tai, ko norime.

Vietoj to, nedrausmingumas yra tiesiog disciplinos trūkumas. Nedrausmingumas – tai nesugebėjimas ilgai laikytis kurso arba dėti pastangų, reikalingų tikslams pasiekti. Nedrausmingi žmonės yra linkę vilkinimas, nutraukti namų darbus ieškoti malonumai nedelsiant ir paprastai linkę pasiekti savo tikslus lėčiau ir netvarkingai.

Atsakomybė / Neatsakingumas

kažkas atsakingas Jis yra tas, kuris susiduria su savo veiksmų pasekmėmis, tai yra, tas, kuris atsistoja ir prisiima atsakomybę, tiek geruoju, tiek bloguoju. Tai dar viena iš didžiųjų vertybių, kurias išpažįsta žmogiškumas, ir tai yra labai pageidaujamas bruožas bet kokio tipo santykiuose: asmeniniuose, darbo, meilės ir kt. Atsakingi žmonės pripažįsta savo klaidas ir nesistengia dėl jų kaltinti kitus, net kai tai reikštų susidurti su nemaloniomis pasekmėmis.

Atvirkščiai, neatsakingi žmonės yra tie, kuriais sunkiau pasitikėti, nes jie nėra linkę patys prisiimti atsakomybę už savo sprendimus, o siekia kaltinti kitus arba bėgti nuo pareigų, užuot stoję prieš juos.

Neatsakingumas visų pirma pasireiškia tada, kai savo veiksmų pasekmės yra nemalonios, nes malonias pasekmes daug lengviau įveikti.

Sąžiningumas / nesąžiningumas

Šis atvejis yra panašus į ankstesnį, tačiau jis labiau susijęs su asmens įsipareigojimu tiesa. Sąžiningas žmogus yra tas, kuris teikia pirmenybę tiesai, o ne apgaulei, net kai tai reiškia atsisakyti teisėtai jo neatitinkančių apdovanojimų ar susidurti su nemaloniomis situacijomis. Sąžiningas žmogus yra tas, kuris grąžina kitam savo piniginę, nepaimdamas į save pinigų.

Priešingai, nesąžiningumas reiškia pirmenybę apgaulei, o ne tiesai, ypač kai tai susiję su asmenine nauda: gauti atlygį, kurio nenusipelnė, arba vengti nusipelnytos bausmės. Todėl tai yra silpnybė, plačiai kritikuojama kultūrose ir religijos. Nesąžiningas žmogus sugeba meluoti, apsimesti ar slėpti tiesą, ir apskritai tai yra žmonės, kuriais labai sunku vėl pasitikėti.

Tolerancija / netolerancija

Tolerancija – tai gebėjimas sugyventi su kitais, žinant, kad jie turi – kaip ir visi, mes taip pat – nemalonių, sunkių ar sunkiai pakeliamų aspektų. Tolerantiški žmonės leidžia kitiems būti tokiais, kokie jie yra, ir stengiasi kantriai elgtis sudėtingose ​​socialinėse situacijose.

Tuo tarpu netolerantiški yra tie, kurie nesugeba tokios kantrybės ir su priešiškumu, nusivylimu ar pykčiu reaguoja į situacijas, kuriose kiti neatitinka normos arba to, ko iš jų galima tikėtis, ar net tuos atvejus, kai skiriasi. tarp žmonių, religijų ar kultūrų.

Netolerancija, daugiau nei silpnybė, gali tapti pavojumi, nes žmonės gali prarasti kontrolę ir patekti į fanatizmą ir smurtas.

Pasitikėjimas savimi / nesaugumas

Kaip rodo pavadinimas, pasitikėjimas savimi yra pasitikėjimas savimi ir jis pasireiškia saugumu, su kuriuo mes atliekame savo veiksmus. Asmuo, pasitikintis savimi, įkvėps kitus sekti, klausytis ir vertinti jų pastabas, jei tik tas pasitikėjimas savimi nebus viršytas ir pasibaigs pasididžiavimas arba arogancija.

Priešingai, nesaugumas susideda iš abejonių viskuo, kas žinoma, padaryta ar pasakyta, ir dažnai kyla dėl žema savigarba, nes nepasitikintys savimi žmonės, palyginti su kitais, jaučiasi neįgalūs, nuskriausti.

Blogiausia yra tai, kad daugeliu atvejų šie nepasitikintys savimi žmonės moka daryti dalykus geriau nei bet kas kitas, tačiau jų požiūris ir savęs sabotavimas yra toks, kad niekas į juos nekreipia dėmesio ir nežiūri į juos rimtai, taip sustiprindamas neįgalumo jausmą, kuris posūkis sukelia daugiau nesaugumo.

Atkaklumas / atitiktis

Atkaklūs žmonės, nepaisant sunkumų, siekia savo tikslų.

The atkaklumas Tai metalų savybė, leidžianti išlaikyti savo formą nepaisant juos veikiančių jėgų. Metaforiškai tai tampa žmonių gebėjimu primygtinai reikalauti to, ko nori, išlikti lenktynėse, kol jos nesibaigs, ir nepasitraukti, nepasiduoti, nepasiduoti. Šie žmonės vadinami „atkakliais“ ir paprastai vien dėl to, kad yra nenuilstantys, pasiekia užsibrėžtus tikslus.

Priešingai, konformizmas reiškia iš karto pripažinti, kad žmogus nesugeba kažko padaryti arba kad neturėsi to, ko nori, arba kad tam tikri tikslai nepasiekiami, net kai jų nėra.

Tikslai, kuriuos atkaklus žmogus pasiekia reikalaudamas, taip pat gali būti pasiekiami konformistui, tačiau pastarasis nori padaryti mažiausią pastangos ir neprimygtinai reikalauti to, kas nebuvo lengvai duota.

Kantrybė / nekantrumas

The kantrybės Tai daugelio religijų aukštinama vertybė, suprantama kaip tolerancijos, atkaklumo ir stoiciškumo mišinys, tai yra, kaip gebėjimas laukti to, ko nori be nevilties ar nusivylimo, arba toleruoti nemalonias situacijas nepasiduodant agresyviems impulsams. Kantrūs žmonės žino, kaip laukti, kol ateis atlygis arba atsitiks nemalonūs dalykai.

Priešingai, nekantrūs žmonės nemoka laukti, lengvai pasiduoda nuoskaudoms ir nevilčiai, nes nori, kad viskas išsispręstų iškart. Kaip ir daugeliu atvejų, viskas paprastai nepriklauso nuo mūsų valia Jie yra tik žmonės, kurie daug kenčia ir tos kančios veda dirglumas, priešiškumas ar pralaimėjimas.

Universalumas / tvirtumas

Asmuo universalus Tai tas, kuris, susidūręs su skirtingo pobūdžio poreikiais, moka prie kiekvieno prisitaikyti. Kitaip tariant, lankstus žmogus gali užimti skirtingas vietas ir atlikti įvairias užduotis, nes yra labiau pasiryžęs siekti rezultatų ir mokytis nei kitokio pobūdžio emocijoms. Pavyzdžiui, universalus beisbolo žaidėjas yra tas, kuriam patogu žaisti įvairiose pozicijose.

Tuo tarpu standūs žmonės yra tie, kurie yra nelankstūs situacijose, kurios neprisitaiko prie jų išankstinių nuostatų, tai yra, užuot prisitaikę ir tekėję su situacija, laukia, kol situacija bus pataisyta, kad prisitaikytų prie jų minčių.

Apskritai tai yra žmonės, kurie yra labai įsipareigoję laikytis labai griežtos „tiesos“ ar „teisingumo“ sąvokos arba jaučiantys pernelyg didelį prisirišimą prie taisykles ir įstatymai. Tai savaime neturėtų būti blogai, tačiau realybė yra sudėtinga, o situacijos dažnai reikalauja prisitaikymo ir sklandumo, o kietiems žmonėms tokių gabumų trūksta.

Įsipareigojimas / Abejingumas

Įsipareigojimas apima kolektyvinio tikslo prisiėmimą, tarsi tai būtų asmeninis.

Kai kalbame apie įsipareigojimasMes kalbame apie tai, kas šnekamojoje kalboje vadinama „komandos marškinėlių apsivilkimu“, tai yra kolektyvinio reikalo ėmimasis tarsi asmeninis, o tai būtina dirbant grupėje. Įsipareigojęs asmuo yra tas, kuris su svarba prisiima priežastis, su kuriomis jis buvo susijęs.

Priešingai – žmogus abejingas, kuris mažai domisi arba visai nesidomi kolektyvinėmis priežastimis arba darbu, kuriame jis dalyvauja, ir kad galiausiai viskas priklauso nuo jo individualios gerovės ar individualių norų. Abejingi žmonės nėra linkę aistringai domėtis grupiniais projektais ir nepriima kolektyvinių idėjų kaip savo. egoizmas, apatija ar kitos asmeninės priežastys.

Proaktyvumas / reaktyvumas

The iniciatyvumas yra galia kurti naujus scenarijus, siūlyti idėjos arba imtis veiksmų be jokio kito motyvatoriaus, tik savo valia ir įsipareigojimu. Iniciatyvus žmogus yra tas, kuriam nereikia nurodinėti, ką daryti, nes jis arba išsiaiškina, arba pats priima sprendimus, bet yra pasiryžęs spręsti problemą. bėda. Tai žmonės, tarkime, linkę veikti.

Todėl reaktyvumas yra priešingas: reikia išorinio stimulo imtis veiksmų. Todėl reaktyviems žmonėms reikia nuolatinės priežiūros ar pagalbos, nes jie turi mažą iniciatyvą arba labai bijo nesėkmės arba labai mažai įsipareigoja siekti tikslo, todėl mieliau reaguoja į kitus, nei imsis patys. atsižvelgti į tam tikrus veiksmus. Tam tikra prasme tai yra pasyvumo forma.

Ryžtingumas / Neryžtingumas

Ryžtingumas – tai gebėjimas priimti sprendimus greitai ir aiškiai, susikaupę ir aktualūs. Žmogus žino, ko nori, ir tuo remdamasis priima sprendimus, nesvarbu, ar jis to gauna (ir susijaudina), ar ne (ir nusivilia).

Kita vertus, neryžtingas ar neapibrėžtas žmogus yra tas, kuriam labai sunku išreikšti tai, ko nori, dažnai dėl to, kad jam visai neaišku.

Kai reikia apsispręsti, jie linkę delsti, atgailauti, nuolat konsultuotis su kitais ir labai dažnai būna, kad juos nuneša masės arba leidžia kontekstui nulemti situaciją, o ne savo valią. Taip žiūrint, jiems sunku būti patenkintiems ar entuziastingiems, nes jie beveik niekada negauna to, ko nori.

Efektyvumas / neefektyvumas

The efektyvumą yra gebėjimas atlikti užduotį geriausiu įmanomu būdu, ty kuo mažiau švaistant reiškia ir per tam priimtiną laiką.

Nors žmogaus efektyvumą atliekant tam tikrą užduotį lemia ne tik jo požiūris (pavyzdžiui, jei jis neturi tinkamų įrankių, labai sunku būti efektyviam), efektyvumas gali būti suprantamas ir kaip noras daryti dalykus. geriausia, atsižvelgiant į turimus išteklius.

Priešingai, neefektyvumas virsta užduočių atlikimu brangiai, daug laiko reikalaujančiu būdu, kai iš turimų išteklių gaunama mažai naudos arba jos visai nėra, todėl procesai dažnai tampa atšiaurūs, o ne supaprastinti. Vėlgi, neefektyvumą gali paveikti objektyvios sąlygos, bet apskritai tai susiję su asmeniniu gebėjimu pasinaudoti turimais ištekliais.

Geranoriškumas / griežtumas

Geranoriškumas yra galimybė įsijausti į kitą, ypač kai tai reiškia, kad nepavyksta atlikti jo užduotys arba nuvilti mūsų lūkesčiai. Todėl tai yra stiprybė lyderystės arba vadovavimasKadangi supratingas viršininkas linkęs mėgautis savo pavaldinių meile ir įsipareigojimu, nors visada gali būti taisyklės išimčių.

Atvirkščiai, griežtumas reiškia nelankstumą ir nelankstumą kito nesėkmių ar delsimo akivaizdoje, o tai einant vadovaujančias pareigas sukelia baimę, pasipiktinimą ir pyktį tarp pavaldinių.

Sunkus žmogus mažai rūpinasi lengvinančiomis ar užduoties vykdymo sąlygomis: jam rūpi tik tai, kad ji būtų įvykdyta, o jei taip neatsitiks, jis nori nubausti atsakingą asmenį, nesuteikdamas antro šanso. Tai žmonės, kurių paklausa dažnai nepasiekiama.

Dėkingumas / nedėkingumas

Dėkingas žmogus sukuria teigiamas grandines tarp savo ir kitų sėkmės.

The dėkingumą Tai suprantama kaip noras pripažinti gautą pagalbą arba sąžiningai įvertinti turimus privalumus.

Tai viena iš labiausiai visuotinai propaguojamų religijos, o šiais laikais – savipagalbos vertybių, nes dėkingas požiūris į gyvenimą daro nesėkmes pakeliamas, nes jos visada atsispindi gerų dalykų šviesoje, dėl kurių Jis malonus. Taigi, dėkingas žmogus yra pasirengęs pripažinti kitiems, ką jie padarė dėl jo, sukurdamas teigiamas grandines tarp savo sėkmė ir ateivis.

Priešingas atvejis, nedėkingumas, yra blogos valios arba nesugebėjimo pripažinti, kad ne viskas, ką žmogus turi ar yra pasiektas, yra jo paties pastangų rezultatas, o tai, kad su jo paties sėkme dalyvavo trečiosios šalys. Nedėkingi žmonės neturi nuolankumo ir nėra linkę grąžinti gautų malonių, todėl jie linkę greitai pritrūkti sąjungininkų.

Nuolankumas / arogancija

The kuklumas Tai vertybė, labai propaguojama Vakarų filosofinėje ir religinėje tradicijoje, kurią sudaro tinkamos vietos atsidavimas, neapsimetant geresniu, nei yra, ir noras pripažinti ir priimti savo ribotumą.

Nuolankūs žmonės yra taikoje su savimi ir jiems nereikia tiek kitų susižavėjimo, kad jie išduoda savo vertybes ar pervertina savo pasiekimus. Tokio tipo žmonės dažniausiai laukiami visose grupėse ir aplink juos, ryšiai formuojasi remiantis sąžiningumu, o ne išvaizda.

Vietoj to, kažkas prepotentas, tai yra, arogantiškasišdidus, jis yra žmogus, turintis didesnę viziją apie save, nei yra iš tikrųjų, arba kuris nesigaili girtis savimi, nesvarbu, kaip tai verčia jaustis kitiems.

Įkyrūs žmonės apskritai kompensuoja nevertumo ar nepilnavertiškumo jausmus, kurių nedrįsta prisipažinti ir susidurti, o nuolat jausdami nuskriaustus, jie linkę parodyti save geriau nei yra.Dėl to jie būna irzlūs, nusivylę ar nepakantūs konkurencijai, jie gali subyrėti, jei kas nors ar kokia nors situacija gresia juos demaskuoti, nes giliai juos užmaskuoja gyvenimas.

Apdairumas / neapdairumas

Apdairumas – tai dėmesingas ir atsargus požiūris į nežinomą ar rizikingą scenarijų. Apdairūs žmonės linkę pasverti pavojų ir imtis atsargumo priemonių prieš imantis veiksmų, kad jie mažiau bėgtų rizika ir jie vaikšto saugiai. Nors per daug atsargūs gali trukdyti veikti, apdairiems žmonėms paprastai sekasi geriau.

Atvirkščiai, neapdairumas – tai nesugebėjimas gerai apskaičiuoti rizikos, dėl ko žmonės puola į pavojų nepasiruošę.

Neapgalvoti žmonės be reikalo rizikuoja, susiduria su situacijomis joms nepasiruošę, dažnai tampa per didelio pasitikėjimo ar tiesiog nekantrumo aukomis. Nors galų gale viskas jiems gali pasisekti gerai, paprastai jie visada tai padarys netikėtai ir su nenuspėjamais padariniais.

Koncentracija / dispersija

Susikaupimas yra esminis gebėjimas atlikti bet kokią užduotį geriausiu įmanomu būdu, o tai yra sutelkti protą į užduotį, vengti blaškymosi ir kitų atliktinų užduočių. Be susikaupimo neįmanoma išmokti, o labiau susikaupę žmonės linkę į dalykus gilintis nei išsibarstę žmonės.

Kita vertus, dispersija yra nesugebėjimas sutelkti dėmesio į vieną dalyką, nuolat šokinėjant nuo vieno prie kito, nuo vienos temos prie kitos, nuo vienos užduoties prie kitos, be rimo ar priežasties. Išsibarstę žmonės paprastai užtrunka daug ilgiau, kad atliktų užduotį, imasi kelių iš karto ir lėtai juda į priekį, dažnai be plano ar plano. metodasbet per gryną psichinį chaosą.

Patirtis / nepatyrimas

Nepatyrimas įveikiamas su laiku ir praktikuojant veiklą.

Patirtis gali būti suprantama kaip per tam tikrą laiką sukauptas mokymasis, gautas iš pačios tikrovės, o ne iš mokymo.

Asmuo, patyręs tam tikroje srityje, yra tas, kuris išgyveno daug panašių situacijų arba ilgą laiką dirbo joje ir todėl turi žinoti kaip („Know-how“) būtina greitai prisitaikyti prie naujų panašių užduočių. Dėl šios priežasties, darbininkų patyrę yra geriau vertinami nei nepatyrę.

Vietoj to, nepatyrimas yra patirties trūkumas. Tai būdinga jauniems žmonėms arba žmonėms, kurie pirmą kartą žengia į tam tikras sritis ir sritis, ir tai yra silpnybė, kuri, laimei, išsisprendžia oras.

Savarankiškumas / Priklausomybė

Mes suprantame, autonomija pavyzdžiui, gebėjimas valdyti save, tai yra gebėjimas savarankiškai priimti sprendimus, atlikti užduotis be nuolatinės priežiūros ir apskritai gebėjimas veikti savarankiškai.

Tačiau autonomijos nereikėtų painioti su neapdairumu ar arogancija: savarankiškas žmogus neturi problemų konsultuotis su tais, kurie apie ką nors žino daugiausiai, tačiau tada jis bus linkęs savarankiškai priimti pagrįstus sprendimus.

Priešingai, priklausomybė yra savarankiškumo trūkumas arba nebuvimas, kuris neleidžia žmonėms elgtis savarankiškai ir verčia juos nuolat konsultuotis su kitais. Priklausomas asmuo turės sunkumų priimdamas sprendimus ir paprastai parodys mažai iniciatyvos, mažai užsispyręs ir labai greitai reaguoja.

Charizma / Antipatija

Ne visi gimė būti a LyderisTačiau mes visi tam tikru mastu turime tam tikrą charizmos laipsnį, ty gebėjimą susitaikyti su kitais, ty jiems patikti, priversti juos kažkuo mus sekti. Todėl charizmatiški žmonės turi daug šio talento ir puikiai tinka vadovauti. grupėse, skatinti iniciatyvas ir užimti vadovaujančias pareigas. Jie turi tai, kas populiariai vadinama „žmonių dovana“.

Priešingai, nemalonūs žmonės turi žemą charizmą, tai yra, jie linkę nemėgti kitų. Todėl šiems žmonėms bus vis sunkiau užimti vadovaujančias pareigas, nes žmonės bus atsparesni savo vadovavimui. institucija Ir ji pareikalaus daugiau demonstracijų, ką ji sako, nes pasitikėjimas lengviau liečia charizmatiškus žmones.

Komandinis darbas / individualumas

Apskritai, gebėjimas komandinis darbas Tai laikoma stiprybe, ypač darbo vietoje. Tai, kaip rodo jo pavadinimas, reiškia, kad lengva būti grupės dalimi, ty būti socialinio tinklo dalimi. Žmonės, linkę dirbti komandoje, yra mažiau konkurencingi, labiau supratingi ir paprastai labiau bendraujantys nei žmonės, turintys aukštą individualizmo lygį.

Todėl individualizmas yra komandinio darbo sunkumas dėl didelio perfekcionizmo, konkurencingumo ar pavydo arba tiesiog dėl asmeninių pageidavimų.

Tai nebūtinai yra silpnybė visose gyvenimo srityse, bet daugumoje darbo situacijų taip yra. Pavyzdžiui, viena yra tai, kad mes rašome romaną ir nepriimame kišimosi iš niekieno, o visai kas kita, kad mes integruojame profesionalų komandą ir nenorime bendradarbiauti su bendru organizacijos tobulėjimu, o veikiau. kad mes primygtinai reikalaujame tai padaryti vieni.

!-- GDPR -->